Presentación
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La Cuestión Universitaria se crea en 2007 como propuesta del Consejo Asesor de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria. Pretende ser una novedosa y atractiva publicación periódica electrónica, de carácter monográfico, que analice temas y asuntos de interés y actualidad para el mundo universitario.
El objetivo de La Cuestión Universitaria es fomentar el debate crítico, plural, participativo, reflexivo y riguroso sobre temas de política y gestión universitaria en España, Iberoamérica y otras regiones del mundo. Cada número se compone de un conjunto de artículos de investigación, informes y ensayos, entrevistas y experiencias educativas (innovación) en varios idiomas.
La Cuestión Universitaria se publica en formato electrónico. Por una parte, en una maquetación HTML, en una web que cumple con los criterios de accesibilidad, y, desde 2009, también en formato PDF, por cada uno de los artículos y del conjunto del Boletín.
La Cuestión Universitaria se circunscribe a la filosofía del "conocimiento en abierto" y la web 2.0. De igual manera, todos los materiales publicados cuentan con la licencia Creative Commons 2.5. Esta Licencia autoriza a copiar, distribuir y comunicar públicamente dichos materiales, y hacer obras derivadas de los mismos. Todo ello con las siguientes condiciones: reconocer expresamente los créditos sobre el material publicado, en la manera especificada por el autor, y no utilizar estos materiales de manera comercial.
Este proyecto editorial cuenta con la colaboración de la Universidad Politécnica de Madrid y el Portal UNIVERSIA. Así mismo, está incluida en Dialnet (www.dialnet.unirioja.es), Latindex (http://www.latindex.unam.m), Consejo de Universidades del Ministerio de Educación del Gobierno de España (http://ccu.mec.es/) y en el Centro de Información y Documentación Científica- CINDOC del CSIC (http://dice.cindoc.csic.es/). En la actualidad, está en proceso de inclusión en más bases de datos científicas tanto nacionales como internacionales.
La Cuestión Universitaria no comparte necesariamente las opiniones y juicios expuestos en los trabajos firmados y entrevistas.
